El Jurado de Enjuiciamiento del Consejo de la Magistratura ha rechazado la solicitud de destitución por mal desempeño del juez del Tribunal Oral Federal Pablo Díaz Lacava. Esta decisión se tomó tras escuchar a testigos, a la defensa del magistrado y a la acusación formulada por el Consejo.
El jurado llegó a la conclusión, por unanimidad, de que se habían cometido errores administrativos dentro del tribunal para abordar el conflicto laboral en cuestión. Consideraron que la remoción del juez sería un “desenlace desproporcionado”, permitiendo así que Díaz Lacava retorne a su cargo.
En su resolución, el jurado afirmó que “el juicio político no fue concedido para transformar desajustes de gestión y convivencia en causas de remoción” y determinó que “los hechos no alcanzan para dar por configurada” una causal de destitución.
Críticas al Tribunal Oral Federal
El Jurado cuestionó al Tribunal Oral Federal de La Pampa por no haber logrado solucionar el conflicto interno entre empleados y uno de sus miembros, responsabilizándose por la escalada del asunto hacia una denuncia penal.
Díaz Lacava se convierte en el tercer juez sometido a un jury en menos de un año, después de la destitución de Martín Poderti y Alfredo López, ambos acusados de diversas irregularidades. En el caso de López, se le imputaron mensajes discriminatorios en redes sociales.
Acusaciones de Maltrato y Conducta Inapropiada
En abril, el Consejo de la Magistratura suspendió a los jueces Díaz Lacava y López, así como al juez Gastón Salmain, todos bajo la evaluación de su desempeño. Díaz Lacava fue acusado de maltrato laboral, abuso de autoridad, coacción y violencia de género por parte de secretarios de su tribunal.
El dictamen acusatorio señala que el magistrado incurrió en “graves desórdenes de conducta personal” y está procesado por lesiones y amenazas a varios trabajadores judiciales, en un contexto de maltrato y violencia laboral.
Defensa del Juez y Declaraciones
La defensa, liderada por el constitucionalista Andrés Gil Domínguez, refutó las acusaciones, indicando que no se probaron los daños y que las situaciones en cuestión eran meras diferencias laborales. El juez Díaz Lacava, durante su declaración, se mostró arrepentido y dispuesto a implementar medidas correctivas respecto a su conducta en el trabajo.
Fuente: NA
